Prefeitura de Rio Claro - RJ abre Processo Seletivo para Cadastro Reserva
- Daiana Dourado
- 5 de nov. de 2024
- 2 min de leitura
A Prefeitura de Rio Claro, no Rio de Janeiro, anunciou um novo Processo Seletivo para cadastro reserva, com oportunidades em regime estatutário. As vagas abrangem candidatos com escolaridade de nível médio/técnico, profissionais da educação com nível médio, e superior completo.
Cargos Disponíveis
As oportunidades são distribuídas entre as seguintes funções:
Nível Médio/Técnico Completo: Agente de Apoio Educacional, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar Administrativo, Auxiliar em Saúde Bucal, Instrutor de Braille, Instrutor de Libras, Intérprete de Libras, Monitor de Informática, Secretário(a) Escolar, Técnico de Contabilidade, Técnico de Enfermagem, Técnico de Imobilização Ortopédica, Técnico de Laboratório.
Profissionais da Educação com Nível Médio: Docente I, Docente I - AEE, Docente I - Libras.
Superior Completo: Assistente Social, Biólogo, Cirurgião-Dentista, Contador, Docente II (Arte, Empreendedorismo, Geografia, Inglês), Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, e várias especialidades médicas, como Médico Clínico Geral, Dermatologista, Ginecologista/Obstetra, Neurologista, Oftalmologista, Pediatra, Psiquiatra, entre outros. Há ainda vagas para Nutricionista, Pedagogo, Psicólogo, Psicopedagogo, e Terapeuta Ocupacional.
Os profissionais selecionados atuarão em jornadas de 18 a 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 1.718,77 e R$ 6.780,08.
Inscrições
As inscrições estarão abertas de 17 a 28 de novembro de 2024 e devem ser feitas pelo site da organizadora. A inscrição será confirmada mediante o pagamento de uma taxa que varia de R$ 59,00 a R$ 70,00.
Processo de Seleção
A seleção será realizada por meio de prova objetiva para todos os cargos, agendada para 15 de dezembro de 2024. Os candidatos a cargos de nível superior também participarão de uma avaliação de títulos.
A prova objetiva abordará língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.
Validade e Contratação
O Processo Seletivo é voltado para contratação temporária de caráter excepcional e possui validade de dois anos, podendo atender necessidades temporárias e emergenciais da administração.
Para mais informações, consulte o edital completo abaixo.
